ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА АГРАРНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЯК УМОВА УСПІШНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ЙОГО СТРАТЕГІЇ
DOI:
https://doi.org/10.37000/ebbsl.2023.04.05Ключові слова:
організаційна культура, стратегія, цінності, традиції, філософія підприємства, цілі, управління, керівник, зміниАнотація
Розкрито сутність організаційної культури аграрного підприємства та визначено її важливість в процесі реалізації його стратегії. Обґрунтовано можливість організаційної культури підприємства впливати на працівників, формувати їхню поведінку, спонукати їх виконувати розроблені у стратегічному плані завдання, виховувати та мотивувати працівників до ефективної реалізації стратегії, сприймати розроблені керівництвом бачення та цілі; підвищувати ефективність функціонування підприємства через формування неофіційних правил, інтуїтивних вимог та атмосфери. Узагальнено найбільш важливі елементи організаційної культури, що впливають на реалізацію стратегій на підприємстві. Здійснено оцінку організаційної культури конкретного аграрного підприємства.
Посилання
Cameron, K. S., & Quinn, R. E. Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework: Addison-Wesley Publishing. 1999.
Charles W. L. Hill, Gareth R. Jones. Strategic Management. Houghton Mifflin College Division, 2001. 512 р.
Cooke R.A. Lafferty J.C. Level V: Organizational Culture Inventory (Form I). Human Synergistics, 1983.
Denison Daniel R., Haaland S., Goelzer P. Corporate Culture and Organizational Effectiveness: Is Asia Different from the Rest of the World? Organizational Dynamics. 2004. pp. 98-109.
Heracleous, L. Marshak R. J., Conceptualizing Organizational Discourse as Situated Symbolic Action/ Human Relations. 2004. Vol. 57 (10). pp. 1285-1312.
Hofstede G. Cultures and Organizations, Software of the Mind URL: http://www.geert-hofstede.com.
Hofstede G. Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organisations Across Nations. 2-nd ed. Thousand Oaks, CA : Sage, 2001. 596 p.
Schein, E.H. The corporate culture survival guide. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1999.
Smircich L. Concept of Culture and Organizational Analysis. Administrative Science Quaterly. 1983. №28. pp. 339-358.
Білоусько Т. Ю. Формування організаційної культури як чинника конкурентних переваг. Вісник Харківського національного аграрного університету ім. В. В. Докучаєва. Сер. : Економічні науки. 2013. № 11. С. 95-102.
Гавкалова Н.Л., Маркова Н.С. Оцінка рівня організаційної культури підприємства. Ефективність державного управління : зб. наук. праць / за ред. А.О. Чемериса. Львів : ЛРІДУ НАДУ, 2006. Вип. 10. С. 49-58.
Головченко Н.З., Калініченко Т.І. Національні організаційні культури: адаптація зарубіжного досвіду. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. 2010. № 1. С.72-76.
Жежер К.Л. Основні підходи та методики діагностики корпоративної культури сучасного підприємства. Молодий вчений. 2015. №11 (26). С. 61-64.
Захарчин Г.М. Організаційна культура як мотиваційний фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства. URL: http://www.nbuv.gov.ua/Articles/Kultnar/knp115t2/knp115t2_92-95.pdf
Захарчин Г.М. Формування і розвиток організаційної культури машинобудівних підприємств: автореф. дис. канд. екон. наук : 08.00.04. "Львів. політехніка", нац. ун-т. Л., 2010. 40 с.
Зінов'єв Ф.В., Брустінов Д.В., Пижинський Я.І. Сутність і складові організаційної культури підприємства. Держава та регіони. Сер. Економіка та підприємництво. 2010. Вип. 3. С. 46-50.
Компанієць В.В., Польова В.В. Вплив організаційної культури на розвиток підприємства. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2012. № 39. С. 236-239.
Корпоративна культура: Навч. посіб./ Г. Л. Хаєт, О. Л. Єськов, Л. Г.Хаєт та інш./ За заг. ред. Г.Л. Хаєта. Київ: Центр навч. літератури, 2003. 403 с.
Кошельник В. М. Сутність та значення організаційної культури у системі управління підприємством в умовах транзитивної економіки. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. 2011. Вип. 3 (43). C. 263-269. URL: http://www.nbuv.gov.ua.
Кравченко В.О., Никифоренко В.Г. Оцінка впливу організаційної культури на ефективність та конкурентоспроможність підприємства. Бізнес Інформ. 2012. № 10. C. 260-263.
Харчишина О. В. Концепція організаційної культури підприємств: ретроспективний аналіз та перспективи практичного застосування. Вісник Державного агроекологічного університету. 2007. №2. С. 202-208.
Мельничук О.І., Лопотан Л.В., Гінгін Л.П. Механізми реалізації організаційної культури у виноградарських підприємствах. Аграрний вісник Причорномор’я. Одеса. 2016. Випуск 69. С. 46-52.
П’ятницька Г.Т., Лукашова Л.В., Ракша Н.В. Стратегічне управління: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл.; за ред. П’ятницької Г.Т. К.: Київ. Нац. Торг-екон. Ун-т, 2013. 408 с.
Твій контроль. Електронний ресурс. URL: https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/03766116/
ЗУ «Про сільськогосподарську кооперацію», від 21.07.2009 №819-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/819-20#n2
Наукова робота на тему: «Організаційна культура як чинник професійного зростання особистості». URL: https://www.znu.edu.ua/faculty/fsu/nauk/rob2020/organ_zats_jna_kul__tura.pdf
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2023 Оксана Мельничук, Марія Левіна-Костюк, Євгеній Колот
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
